21.2.2019

 

Перший співробітник-робот в стартап NORA приступив до роботи в 2018 р

Перший співробітник в стартап NORA приступив до роботи в 2018 р: Адаптаційний період, за прогнозами може зайняти 1,5 - 2 міс. Так ми знаємо, що з 3хв запису голосу можна відтворювати голос людини і в подальшому інтеграція в бізнес-процеси починається з роботів та автоматизації.

Плюси та мінуси такого співробітника в штаті, почнемо з позитивних моментів:

+ Працювати може 365х24х7, наприклад відповідати на вхідні дзвінки від клієнтів і не втратити жодного ліда, заявки.

+ Клієнт не потрапляє на складну AVR систему, в якій можна потонути, а максимально швидко отримує відповідь. + Немає законодавчої бази за змістом таких співробітників в штаті, так не потрібно платити податки,

+ Можливість містити віртуальних консультантів, які не вимагають офісу.

+ Можливість швидкого масштабування для потреб бізнесу ...

+ Чи не болить голова і продуктивність не падає + Розпізнає відповіді і питання клієнтів.

+ Виконує в рази більше роботи

+ Не втомлюється від монотонної роботи + Швидкий доступ до закладеним знань

+ Основними завданнями в 2019 р. будуть:

  1. повідомляти клієнтів про NEW будівельні об'єкти різними засобами, від телефонних дзвінків до спілкування в месенджерах або NORA вам відправить смс.
  2. проводити опитування, - одна з важливих функцій розвитку відділу що відповідає за якість продукту, який отримують наші клієнти.
  3. приймати вхідні дзвінки 24х7,
  4. продавати своїх клонів і допомагати в продажах товарів і послуг нашим клієнтам.

Заявки на роботизованого співробітника приймаємо на пошту info@nora.in.ua

Мінуси що необхідно розуміті и поступово подолати:
- потребує постійної уваги и глибокої інтеграції в бізнес модель компанії
- потребує допису алгоритмів, незважаючи на Автоматичне навчання
- Непростий адаптаційній период і постійний розвиток функцій і нові завдання.
- Тестування та оптимізація на живих клієнтах.

Так що багато новинок нас чекає в 2019 р. І наших КЛІЄНТІВ теж.


Схожі новини
May 21, 2019
Ідея проекта NORA

Як з'явилася ідея проекту? Що наштовхнуло на неї? Ідея проекту, з'явилася після того, як Олександру Терещенко захотілося знайти професіоналів під проект, а інструментів не вистачало ... І допомогла непрозорість учасників будівельних проектів яка дозволяє не виконувати зобов'язання